بالنسبة لفريق دبي في شركة ويلسون أسوشييتس (WA) ، كان تصميم مكتبهم الخاص المفتوح التخطيط وسيلة لخلق مساحة وظيفية وتعاونية - بالإضافة إلى كونها ملهمة.

انتقلت شركة التصميم الداخلي إلى مكتب مساحته 5000 قدم مربع في منطقة التصميم في أكتوبر 2017 ، مما يضمن أن تعكس مساحة العمل الجديدة جماليتها الإبداعية الخاصة ونهجها. تدعم الشركة فريق مكون من 33 موظفًا.

في حديثها مع جلف نيوز ، أشارت هيلدا إيمبي ، المصممة الرئيسية في شركة WA ، إلى أنه وراء الأهداف المشتركة لمكتب مفتوح مثل التعاون وكسر التسلسل الهرمي ، ركز الفريق على إنشاء "منزل" للعملاء والموردين والموظفين ، وجميع ضيوفنا الذين يزورون.

كيف تم ذلك

بدءاً من رسم المفهوم الأول إلى المساحة النهائية ، قام الفريق بتكرير ورسم كل القطع والتفاصيل والمواد والوظائف في جميع مراحل عملية التصميم.

"تم اختيار كل بند في هذا المكتب بعناية لخلق توازن شامل بين المنزل والمكتب ، وهو مكان وظيفي لكن ملهم" ، وقال Impey.

وأشارت إلى أنها تعاونت مع خبراء تصميم أماكن العمل لضمان توفير المساحة الجديدة التي تلبي أساليب العمل المتنوعة للموظفين.

"لدينا أيضاً ركن صحي مجهز بمعدات تكنوجيم ، وكرات تمرين تتدحرج ككرات ، والنباتات منتشرة في جميع أنحاء المكتب من أجل تعزيز الشعور بالصحة" ، كما يقول إمبي.

عند معالجة الشكاوى الشائعة التي تأتي مع مكتب مفتوح ، قالت جولي دجوهان ، كبيرة المصممين في واشنطن ، لصحيفة غلف نيوز إن القضاء على التسلسل الهرمي لا يمثل مشكلة في المكتب. "الجميع يشعر بالشعور بالتساوي في مكتبنا ، بغض النظر عن المكان الذي يجلسون فيه. لدينا رابطة قوية بين الجميع ، بما في ذلك غير المصممين الذين سيساعدون على المشاركة عند الحاجة للوصول إلى موعد نهائي ".

مناطق هادئة

كما يسمح المكتب ذو المخطط المفتوح للجميع بأن يكونوا مرئيين لبعضهم البعض ، مما يمكن من إحساس جيد بالعمل الجماعي وإلهام التواصل المفتوح والتشارك المستمر للأفكار ، كما أوضح دجوهان.

"العيب الوحيد الذي يمكنني التفكير فيه هو ربما المبالغة في بعض الطرق. ولكن إذا تم تصميمها بشكل جيد ، فهي قضايا ثانوية في مكتب مفتوح التخطيط.

لمعالجة مشكلة الخصوصية ، يوفر أيضًا غرفة هادئة للأشخاص "لإيقاف أنفسهم" والعمل في زاوية هادئة إذا كانوا بحاجة إلى الهروب إلى منطقة أخرى.

المصدر: GULFNEWS