ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
الوزارة تذكر: 30 يونيو آخر موعد لاستهداف توطين الشركات الخاصة
ministry-reminds-june-30-deadline-for-private-companies-emiratisation-target_UAE

قالت السلطات الإماراتية في تذكير يوم الثلاثاء إن الشركات الإماراتية التي توظف 50 عاملاً أو أكثر يجب أن تحقق هدف التوطين نصف السنوي بحلول 30 يونيو.

وقالت وزارة الموارد البشرية والتوطين (مور) إنه كان يتعين على هذه الشركات زيادة قوتها العاملة الإماراتية بنسبة 1 في المائة قبل الموعد النهائي.

واعتبارًا من الأول من يوليو، ستقوم الوزارة بمراقبة امتثال الشركات وفرض الغرامات.

يُطلب من الشركات الخاصة في الدولة زيادة نسبة القوى العاملة الإماراتية لديها بنسبة 2 في المائة كل عام لتصل إلى 10 في المائة على الأقل بحلول عام 2026. وينقسم هذا الهدف إلى قسمين: 1 في المائة في النصف الأول و1 في المائة أخرى في الثانية.

وقال موهر في تقرير حديث إن أكثر من 97 ألف مواطن إماراتي يعملون حتى الآن في أكثر من 20 ألف شركة خاصة في البلاد.

وقال الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين "(هذا) يؤكد فعالية قرارات وسياسات ومبادرات التوطين الحكومية وأبرزها برنامج نفيس".

وفي وقت مبكر من هذا العام، بدأ موهر أيضًا في تنفيذ قرار مجلس الوزراء الإماراتي بتوسيع نطاق التوطين ليشمل الشركات التي تضم ما بين 20 إلى 49 موظفًا. يتعين على أكثر من 12 ألف شركة تضم ما بين 20 إلى 49 موظفاً، وتعمل في 14 قطاعاً اقتصادياً محدداً، توظيف مواطن إماراتي واحد على الأقل في عام 2024 وآخر في عام 2025

ويتم إجراء عمليات التفتيش بانتظام لضمان الامتثال. منذ منتصف عام 2022 وحتى 16 مايو من هذا العام، تم ضبط أكثر من 1300 شخص ينتهكون قواعد التوطين.

ونما إجمالي عدد الموظفين الإماراتيين في القطاع الخاص بمعدل 170% تقريباً منذ سبتمبر 2021، عندما أطلقت الحكومة برنامج "نفيس"، وهو مبادرة اتحادية تهدف إلى زيادة قابلية توظيف الإماراتيين في القطاع الخاص بالدولة.

تمكين رأس المال البشري الوطني

وحث موري يوم الثلاثاء الشركات على الالتزام بأهداف التوطين.

وأضافت: "يمكن للشركات التي لا تحقق أهداف التوطين الخاصة بها الاستفادة من منصة "نفيس" التي تحتوي على بيانات حول المواطنين المؤهلين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات والذين يمتلكون الكفاءات المطلوبة".

يتم تغريم الشركات المخطئة

وفي الأسبوع الماضي، حدد "مور" 1379 شركة تحايلت على أهداف التوطين، من خلال "توظيف 2170 مواطناً إماراتياً بشكل غير قانوني من منتصف عام 2022 حتى 16 مايو".

«تم تغريم الشركات المخالفة وخفض تصنيفاتها وإحالة بعض ملفاتها إلى النيابة العامة. كما تم فرض مساهمات مالية على المخالفين اعتباراً من تاريخ بدء المخالفة، وإلزام الشركات باتخاذ الإجراءات التصحيحية.

21 May, 2024 0 139
مشاركة التعليقات
ردود الفعل
@ 2024 www.arablocal.com All Rights Reserved
@ 2024 www.arablocal.com All Rights Reserved