أعلنت السلطات الإماراتية يوم الثلاثاء عن تطبيق قواعد جديدة على المنازعات التي تشمل العمالة المنزلية وأصحاب العمل وشركات التوظيف.
وقد تم تفصيل هذه القواعد في مرسوم بقانون اتحادي جديد، والذي يعدل أجزاء معينة من قانون العمالة المنزلية في البلاد.
وبموجب السياسة الجديدة، سيتم رفع جميع المنازعات الخاصة بالعمالة المنزلية إلى المحكمة الابتدائية - بدلاً من محكمة الاستئناف - كملاذ أخير. ولا تصل القضية إلى المحكمة إلا إذا لم يتم التوصل إلى تسوية ودية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وتتماشى القواعد الجديدة، التي تهدف إلى تسريع عملية حل المنازعات، مع التغييرات التي طرأت على قانون العمل الأوسع.
ويحق للوزارة حل منازعات العمالة المنزلية إذا لم يتجاوز إجمالي مبلغ المطالبة 50 ألف درهم أو إذا كان النزاع يتعلق بعدم الامتثال لقرار سابق صادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين.
إذا لم يتم التوصل إلى تسوية ودية خلال فترة زمنية محددة، يجب على وزارة العدل إحالة النزاع إلى المحكمة الابتدائية.
يحق لأي طرف في النزاع رفع دعوى أمام المحكمة الابتدائية للطعن في قرار الوزارة خلال 15 يوم عمل من تاريخ إخطاره. ويكون حكم المحكمة الابتدائية في هذه القضية نهائيًا، ويترتب على رفع الدعوى وقف تنفيذ قرار الوزارة.