أصحاب العمل الذين ينضمون إلى نظام مزايا نهاية الخدمة البديل الذي تم طرحه حديثًا ولكنهم يفشلون في دفع رسوم الاشتراك سيواجهون عقوبات وغرامات.

يتطلب هذا البرنامج الاختياري، الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة وهيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) هذا الشهر، من أصحاب العمل التسجيل لدى الوزارة. ويمكنهم بعد ذلك اختيار الموظفين وتسجيلهم في البرنامج وتغطية رسوم الاشتراك الشهري. بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (96) لسنة 2023 بشأن النظام البديل لمكافأة نهاية الخدمة، يتعين على أصحاب العمل تقديم اشتراكات شهرية في صندوق استثماري، لتأمين مستحقات الموظفين عند انتهاء خدمتهم من مبلغ الاشتراك المخصص.

ومع ذلك، إذا فوت أصحاب العمل الموعد النهائي لدفع الاشتراك، فستكون هناك تداعيات. ستمنع الوزارة إصدار تصاريح عمل جديدة ويمكنها اتخاذ إجراءات إدارية أخرى وفقًا للوائحها إذا لم يقم صاحب العمل بدفع الاشتراك المستحق لمدة شهرين.

كما حدد القرار غرامة قدرها 1000 درهم لكل مستفيد شهرياً تفرضها الوزارة على صاحب العمل إذا ظلت مبالغ الاشتراك غير مدفوعة بعد مرور أربعة أشهر من تاريخ الاستحقاق.

وبموجب القرار، يجب على مدير الصندوق إخطار صاحب العمل كتابياً رسمياً خلال 30 يوماً من تاريخ الدفع، مع تحديد استحقاق الاشتراك الأساسي خلال خمسة أيام عمل.

كما يتولى مدير الصندوق إبلاغ الوزارة خلال 15 يوما في حالة تخلف صاحب العمل عن سداد الاشتراك الأساسي بعد استلام إخطار السداد.