أهداف التوطين تتوسع لتشمل أكثر من 12,000 شركة في 14 قطاعاً بدولة الإمارات العربية المتحدة

قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين (More) بتوسيع قواعد التوطين المستهدفة لتشمل أكثر من 12000 شركة تعمل في 14 قطاعًا اقتصاديًا محددًا. تم تكليف هذه الشركات، التي توظف كل منها ما بين 20 إلى 49 عاملاً، بتوظيف مواطن إماراتي واحد على الأقل في عام 2024 وآخر في عام 2025. وأبلغ موهر الشركات من خلال نظامه الرقمي، ومنحها متسعًا من الوقت لتحقيق الأهداف المنصوص عليها.

وتغطي الشركات المستهدفة قطاعات متنوعة مثل المعلومات والاتصالات، والتمويل والتأمين، والعقارات، والتعليم، والرعاية الصحية، والمزيد. ويحث مور على الالتزام السريع بأهداف التوطين، مؤكدا على أهمية الالتزام المبكر لتجنب الغرامات.

سيتم فرض غرامات بقيمة 96000 درهم إماراتي على كل مواطن إماراتي غير موظف في عام 2024 اعتبارًا من يناير 2025، مع فرض غرامات بقيمة 108000 درهم إماراتي لأهداف 2025 في يناير 2026. وقد تختار الشركات خطط التقسيط لتسوية الغرامات. يشجع مور الشركات المستهدفة على التسجيل في منصة نفيس للحصول على الدعم في توظيف المهنيين الإماراتيين المؤهلين.

وتخطط الوزارة لعقد ورش عمل تدريبية لتوجيه الشركات حول تحقيق الأهداف والاستفادة من فوائد منصة نافس. وتكمل مبادرة التوطين هذه الجهود المستمرة للشركات التي تضم 50 موظفًا أو أكثر، مما يتطلب نموًا سنويًا بنسبة 2٪ في توطين الوظائف التي تتطلب مهارات.