غاب الأب المخلص ألبرت سابادو عن عدد كبير جدًا من احتفالات أعياد الميلاد في السنوات الأخيرة.

عاش موظف المبيعات والعلاقات العامة الفلبيني في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة 23 عامًا ، وكان يتعين عليه القيام به في معظم الوقت دون زوجته المحبوبة وأطفاله الثلاثة إلى جانبه.

لا تسمح لوائح التأشيرة السابقة إلا للموظفين في بعض المهن فقط ، مثل أدوار الإدارة العليا ، برعاية أسرهم.

انتقلت زوجته ماري جوي ، البالغة من العمر 49 عامًا ، والتي عملت طبيبة إشعاعية ، من أبو ظبي إلى الفلبين في عام 2008 بعد ولادة ابنهما لرعاية الطفل وطفلين أكبر سنًا يتم الاعتناء بهما حتى ذلك الحين من قبل الأقارب.

منح إصلاح شامل لقوانين الكفالة في الإمارات العربية المتحدة ، والعديد من الآخرين في جميع أنحاء الإمارات ، الأمل في لم شملهم.
في أبريل / نيسان ، أزال مجلس الوزراء في الإمارات العربية المتحدة معايير المسمى الوظيفي لرعاية المعالين ، مما يعني أنه يمكن الآن إصدار التأشيرات لأفراد أسر السكان بناءً على فئة دخلهم فقط.

وقال السيد سابادو ، الذي ارتفعت أرباحه إلى 8 آلاف درهم من 800 2 درهم منذ أن تولى أول وظيفة له في عام 1996 كمسؤول مطبعة: "يرغب الكثير من الفلبين والهند في جلب عائلاتهم ولكن زوجاتهم بحاجة إلى العمل".

سيبدأ السيد سابادو عملية التقديم للرعاية حالما يعرف التواريخ النهائية لخطة أفراد عائلته للسفر إلى الإمارات العربية المتحدة.

بموجب القواعد الجديدة ، يمكن للعامل الذكر الذي يتقاضى راتبا أدنى يبلغ 4000 درهم أو أكثر من 3000 درهم الإقامة ، أن يرعى تأشيرة زوجته في الإمارات العربية المتحدة.

قال السيد سابادو "بمجرد أن تحصل زوجتي على وظيفة هنا مرة أخرى ، آمل أن يتمكن ابني من الذهاب إلى المدرسة في أبو ظبي".

"ابني شاب حتى نتمكن من إدارة هذا ولكن فقط إذا وجدت العمل سيكون من الممكن.

"يمكننا جميعًا العمل من أجل كسب أفضل لعائلتنا."

بدأت الأسرة بالفعل في وضع خطط لها ، مع ابنتها الكبرى فيرونيكا ماي ، 25 عامًا ، على أمل الانتقال إلى الإمارات الشهر المقبل وتأمل الزوجة ماري في العودة قبل نهاية العام.

ستواصل ابنتها الأهلية ، البالغة من العمر 19 عامًا ، دراساتها في مانيلا ، بينما يهدف ابنه ألفين ، 11 عامًا ، إلى الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة بمجرد أن تجد والدته العمل وتستقر في الإمارات.

سوف يستمر في العيش مع أقربائه في الفلبين حتى ذلك الحين.

قبل تقاعده في ست سنوات ، يريد السيد سابادو تسوية ابنته ، فيرونيكا ، في بلد كان منزله لفترة طويلة.

"لقد عشت أنا و أصدقائي هنا منذ 25 إلى 30 عامًا. لا يريد الناس العودة إلى ديارهم لأنهم راضون عن الأمان هنا. أريد أن تعمل ابنتي في مكان يمكنك العيش فيه بسلام ".

بينما يستعد السيد سابادو للترحيب بعائلته ، قال آخرون إنهم أرسلوا أقاربهم إلى منازلهم.

وقال هداية الله ، الذي لم يرغب في ذكر اسمه الأخير ، "لقد كانت عائلتي معي لمدة 10 سنوات ، لكنني أعادتها إلى الوراء هذا العام لأن الأمور أصبحت باهظة الثمن" ، وقال إن زيارة عائلته في الهند ثلاث مرات أقل تكلفة. عام.

"كان من الممكن أن تبقى عائلتي إذا عملت زوجتي أيضًا."

وقال روديل ، وكيل خدمة عملاء فلبيني ، على الرغم من أنه يفي بمعايير الأجور ، إلا أنه لا يستطيع تحمل كفيل والديه.

وقال رودل ، الذي عمل في الإمارات العربية المتحدة منذ 10 سنوات ويعيش في شقة مع أربعة آخرين في منطقة القوز في دبي: "يمكنني توفير هذه الأموال وإرسالها إلى المنزل بدلاً من جمع والديّ هنا".

"النفقات الطبية ستكون مرتفعة للغاية في حالة مرضها. السبب في أنني أعمل في الإمارات العربية المتحدة هو أن الأمر سيستغرق ثلاثة أشهر في الفلبين لتحقيق ما أكسبه في شهر هنا ".

قال بعض السكان إن تخفيض متطلبات الحصول على تأشيرة إقامة عائلية إلى 4000 درهم كان غير واقعي لأنهم سيحتاجون إلى كسب 6000 درهم على الأقل لرعاية فرد آخر من أفراد الأسرة.

يشترك العمال ذوو الأجور المنخفضة عادة في شقة مع ما يصل إلى 10 أشخاص ولا يمكنهم تحمل تكاليف السكن المنفصل المطلوب لرعاية الأسرة.

التخطيط المالي سيكون حاسما بالنسبة للأسر الجديدة القادمة.

السيد سابادو يدرك تمامًا أنه يجب على أسرته الابتعاد عن الإنفاق الكبير.

على مدى فترة عشر سنوات كئيبة ، قام بتجاوز 13 بطاقة ائتمان ، وارتفعت ديونه مع ستة بنوك إلى 50.000 درهم ، وكان مدينًا لأصدقائه بعد نشره على الأدوات الإلكترونية.

لقد قام بتسوية الجزء الأكبر من ديونه ، ويستخدم بطاقة ائتمان واحدة ويحتاج إلى سداد آخر مبلغ مستحق قدره 800 درهم إلى بنك واحد.

"يجب أن يكون لديك انضباط" ، يقول السيد سابادو للآخرين في المجتمع.

"لقد تعلمت بعض الدروس المهمة. إنهم (البنوك) يتصلون بي مرة أخرى ويطالبونني بأخذ قرض بقيمة 50.000 درهم. يريدون مني زيادة الحد الائتماني الخاص بي إلى 20.000 درهم لكنني قلت لا.

عندما جئت إلى هنا ، كان راتبي أكبر من الفلبين. شعرت كأنني ملك قضيت الكثير. يجب أن يتذكر الأشخاص الجدد الحفظ في حالة فقدهم وظائفهم. لا فائدة من العمل في الخارج والتقاعد بدون مدخرات ".

وقال إدغار باكاسون ، المحاسب الذي ينسق برامج محو الأمية المالية التي تدعمها القنصلية والسفارة الفلبينية ، إن توعية الأسر ماليا أمر بالغ الأهمية.

وقال "إنهم يحتاجون إلى اتباع الأساسيات ، وتجنب تناول الكثير والإنفاق على السلع باهظة الثمن".

"يجب تعليم الناس الجدد عن الادخار على الفور حتى يخصصوا 10 أو 20 في المائة من رواتبهم وينفقون المكافآتش على احتياجاتهم الأساسية. هذا يمكن أن يساعدهم على التغلب على أي موقف ".