الكشف عن مزايا نهاية الخدمة المُجددة في دولة الإمارات العربية المتحدة: الدليل الكامل للأهلية والاستثمارات والمزيد!
تم إطلاق نظام نهاية الخدمة الجديد في دولة الإمارات العربية المتحدة يوم الاثنين، مما يوفر بديلاً جذابًا لمدفوعات مكافأة نهاية الخدمة التقليدية للموظفين. تستهدف هذه المبادرة القطاعين العام والخاص، بما في ذلك المناطق الحرة، وتحمي استحقاقات نهاية الخدمة مع توفير سبل استثمار آمنة.
هل المشاركة في النظام الجديد إلزامية؟
الخطة الجديدة اختيارية لأصحاب العمل، وتعمل كبديل مرن لنظام مكافأة نهاية الخدمة الحالي.
النظام الحالي: كيف تعمل المكافأة في دولة الإمارات العربية المتحدة
تقليدياً، مكافأة نهاية الخدمة في دولة الإمارات العربية المتحدة هي مبلغ مقطوع يُمنح للموظفين عند انتهاء فترة عملهم. يتم تحديده على أساس الراتب الأساسي النهائي للفرد. ويصبح الموظف مؤهلاً للحصول على هذه الميزة بعد إكمال سنة واحدة متصلة على الأقل من الخدمة.
تفريغ خطة نهاية الخدمة الجديدة
سيتم افتتاح صندوق خاص للاستثمار والادخار في القطاع الخاص، والذي يعمل تحت أعين هيئة الأوراق المالية والسلع وبالتحالف مع وزارة الموارد البشرية والتوطين. يمكن للعمال المؤهلين تنويع مكافآتهم من خلال الاستثمار في مجموعة متنوعة من خطط الادخار.
ماذا يعني بالنسبة لأصحاب العمل؟
بالنسبة لأصحاب العمل، المشاركة اختيارية. عند التسجيل، يجب عليهم تقديم مساهمة مالية شهرية. علاوة على ذلك، يمكن لأصحاب العمل اختيار فئات الموظفين الذين يحق لهم الاستفادة من هذا النظام.
من يمكنه الاشتراك في النظام الجديد؟
النظام متاح لجميع موظفي القطاع الخاص والمنطقة الحرة. ووفقاً لبيان صحفي رسمي صادر عن المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات العربية المتحدة، يمكن للأفراد من "جميع المستويات المهنية ونماذج التوظيف" المشاركة. وحتى موظفي القطاع الحكومي لديهم الضوء الأخضر للانضمام، وذلك في المقام الأول لتحقيق "أهداف الادخار والاستثمار".
خيارات الاستثمار: ما هو على الطاولة؟
يقدم البرنامج مجموعة ثلاثية من الفرص الاستثمارية الرئيسية:
الاستثمار الذي يتجنب المخاطرة: مثالي لأولئك الذين يتطلعون إلى الحفاظ على مبلغهم الأصلي.
الاستثمارات ذات المخاطر المتدرجة: وتشمل مجموعة من الخيارات المنخفضة والمتوسطة والعالية المخاطر.
الاستثمارات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية: بالنسبة لأولئك الذين يلتزمون بالمبادئ المالية الإسلامية، تتوفر خيارات متوافقة مع الشريعة الإسلامية.
صرف الفوائد: كيف ومتى
عند إنهاء علاقة العمل، سيحصل المشاركون على مكافآت نهاية الخدمة بالإضافة إلى أي عوائد مكتسبة من استثماراتهم. في حالة وفاة الموظف المؤسفة، سيتم منح المستفيد المرشح المزايا المتراكمة.
سواء كنت صاحب عمل أو موظفًا في دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن نظام نهاية الخدمة الذي تم إطلاقه حديثًا يفتح لك عالمًا من الفرص للاستثمارات الآمنة والمثمرة. الوقت لاتخاذ الخطوة الخاصة بك!